【エキセントリックデザイン】「求人ビフォーアフタープロジェクト」のご案内

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　　　　 ?御社の求人問題を根本から改善させていただきます。?　　　　
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平素はイージョブゴーをご利用いただきありがとうございます。

弊社が業務提携しておりますエキセントリックデザイン社から
求人支援プロジェクト「求人ビフォーアフタープロジェクト』の
紹介をさせていただきます。

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弊社にはある日を境にして、

『履歴書がドシドシ届くようになりました』
　（今はお断りするのが大変なくらいの状況です。）

　そのノウハウとは　

　■■■御社の求人問題を根本から改善する■■■

　　　『求人ビフォーアフタープロジェクト』

　　詳細はこちらです！
　　→http://www.kyujin-seiko.com/beforeafter/ejobgo/

　　　　＊ドリームクラスターの会員様へ特別なオファーを用意しております。
　　　　　詳細ページに記載してありますので、是非、ご確認ください。
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　この『求人ビフォーアフタープロジェクト』を導入すると・・・

　１．同じコストでも、求人応募者の数が増加する
　２．応募者の質が高くなる、もしくは欲しかった理想の人材が集まる
　３．採用後の定着率が高く、長続きする
　４．人材不足の不安が解消する
　５．求人にかかるコストを抑えられる
　６．取引先、顧客の信頼も厚くなり、顧客満足度が上がる

　このような効果を手に入れることができます。。

　しかも、
　このやり方は儲かる企業文化（社内風土）に形を変え、
　あなたの会社のある限りずっと続いていくのです。
　今、このノウハウを導入するメリットははかり知れません。

人材でお困りの社長様、人事担当者様、起業家の皆様。

「いい人材が集まらない・・・」
「もう人材がいないのかも・・・」
「経費ばかりかけても、全然集まらない・・・」

もう求人のことで悩むのはやめましょう。

　「履歴書がドシドシ届くようになった。」

そんな”求人”の成功ノウハウがあるんです。

いち早く導入して、
これからの人不足時代に【求人の勝ち組】になりませんか？

求人の成功・失敗があなたの会社の未来を左右します。

でも、『あること』に気づいていないために、失敗し続けることになるのです。

それは本当に残念なことです。

●本業が伸びようとしているときに、
　いつも「人材」のことでブレーキがかかる。
　　↓
　採用がうまくいかないと、
　明らかに不適格なスタッフにも辞めてもらうことができなくなる。
　　↓
　そうなれば、嫌いなスタッフのご機嫌伺いもしなくてはならなくなる。
　　↓
　ストレスの原因にもなりますし、会社に行くのもイヤになる。

　そんなことを言っても始まりません。何も変わりません。

ぜひ、御社がこのノウハウを導入され、
すばらしい人たちとすばらしい仕事をされることを願っています。

　 御社の求人問題を根本から改善する
『求人ビフォーアフタープロジェクト』

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　→http://www.kyujin-seiko.com/beforeafter/ejobgo/

　　＊ドリームクラスターの会員様へ特別なオファーを用意しております。
　　　詳細ページに記載してありますので、是非、ご確認ください。

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。

エキセントリックデザイン株式会社

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